Nothvolt = Värnamo

”Vi skapar möjligheter för människor och kompetens att hitta hem i Värnamo – tillsammans.”

🧠 Vad är Northvolt?
Northvolt AB var ett svenskt teknikföretag, grundat 2015 av före detta Tesla‑ledare, med målet att producera Europas “grönaste” litiumjonbatterier för elfordon och energilagring svd.se+15northvolt.com+15highnorthnews.com+15thetimes.co.uk+2en.wikipedia.org+2lemonde.fr+2

🚧 Utbyggnad & expansion
Företaget etablerade stora fabriker och projekt:

📉 Problemen eskalerar

  • Produktionstekniska svårigheter, kvalitetsbrister, avbeställningar (bl.a. BMW droppade ett 2 miljarder-euro kontrakt) och ökade kapital- och råvarukostnader battery-news.de.
  • I september 2024 avskedades 1 600 personer globalt, inklusive över 1 000 i Skellefteå svd.se+8highnorthnews.com+8theguardian.com+8.

💸 Konkurs & nedläggning

🔍 Vad händer nu?

En ny ägare väntas kunna tillträda tidigast mitt i 2025, dock till betydligt lägre värdering än tidigare investeringar.

Kortfattat: Northvolt var länge ett ljus i Europas gröna tekniksatsning, men drabbades av teknikfältets komplexitet, växande kostnader och kontraktsförluster. Företaget gick från storskalig expansion till konkurs på bara några år. Nu pågår en nerskalning och försök till tillgångsförsäljning – framtiden är fortsatt osäker, men något av det ursprungliga arvet kan levandegöras under ny regi.

Källa: ChatGPT

Den 20 maj deltog jag i ett digitalt möte med i Arbetsförmedlingens EGF-informationsmöte om att hjälpa tidigare Northvolt-anställda till nytt arbete i Sverige. Efter mötet kände jag bara att vi måste göra något för dessa människor, här har vi kompetens i överflöd serverat på ett silverfat, men hur var den stora frågan?

Jag pratade med mina kollegor på Bemanningspoolen och de kom med den brilliant idén att kontakta Värnamo Näringsliv som redan blivit kontaktade av Arbetsförmedlingen i Värnamo samma dag som jag ringde….vilket sammanträffande.

Den 2 juni hade vi ett möte tillsammans, Värnamo Näringsliv och Arbetsförmedlingen (AF). Vi började spåna på en helhetslösning för f.d. Northvolt anställda. Vi sa direkt att grunden i vår satsning kommer att vara bemanning och rekryteringsföretagen i vårt närområde. Sen kommer Värnamo Näringsliv kontakta sitt nätverk av företag och HR-chefer. AF bistod med att vara kontakten med AF i Skellefteå som hade räckt ut handen, även Finnvedsbostäder blev kontaktade för att säkerställa att vi kommer ha bostäder till de anställda som kommer hit.
Värnamo Näringsliv bistår även med inlotsningshjälp för alla som kommer hit. Det innebär att du får hjälp med vilka du ska kontakta om du behöver ansöka om skola, barnomsorg osv.

Vi skräddarsydde en helhetslösning för f.d. Northvoltanställda. Dialoger fördes med Värnamo kommun och lokala politiker för att säkra stöd och resurser. Under resans gång har vi synts i tidningen och skrivit brev till beslutsfattare i riksdagen för att se över visa regelverk.

Den 17 juni Hölls en livesändning i Nordhedssalen på Gummifabriken. 3700 tidigare Northvolt-anställda blev inbjudna, 174 deltog via länk. Vi hade gjort en QR-kod där vi ville ha basinformationen om de sökande.

314 registrerade och efter vår livesändning har över 700 personer försökt att fylla i formuläret.

Det är många utmaningar med denna satsningen, en del av Northvoltarna har endast arbetstillstånd till 31/7. Vi är mitt i semesterperioden och många företag har stängt men vi har inte tappat hoppet än.

Ett mirakel hade suttit fint nu bara.

Jag vet bemanningsföretag som har gjort lyckade rekryteringar och vi har även på Bemanningspoolen gjort en lyckad rekrytering och vi håller på med flera men tiden går lite för fort.

Det som jag slås av när jag har suttit i intervjuer med Nothvoltarna är att de är otroligt kompetenta, artiga och de älskar verkligen Sverige plus att de är så tacksamma av att ha fått förmånen att jobba på Northvolt. En som jag intervjuade sa att:

”Det var en så vacker arbetsplats, vi var från hela världen och du var tvungen att ändra din frekvens beroende på vem du pratade med för att man skulle kunna förstå varandra på bästa sätt”

Vilket otroligt vackert sätt att beskriva en arbetsplats!

Jag har sagt till flera f.d. Northvoltare att min bedömning är om Northvolt hade lyckats hade det varit den finaste arbetsplatsen i världen och alla håller med mig. Detta har jag framfört till Peter Carlsson, en av grundarna till Northvolt som själv har kontaktat Värnamo Näringsliv och gett oss beröm för vår ansträngning…. inte illa va? 🙂

Så vad är status, jag går på semester idag….en del av mig hade velat jobba dygnet runt och knäcka denna nöten men när löste sig saker när man forcerar dem?

Jag har i veckan skrivit ett mail till justitiedepartementet för att vädja till dem att låta kandidaterna från Northvolt att få ha kvar deras ursprungs arbetstillstånd som i många fall sträcker sig till våren 2026, anledningen till varför de måste lämna nu är p.g.a konkursen, en av Sveriges största konkurser. Det är inte deras fel.

Det är inte humant.

Vi behöver kompetensen i Värnamo men Sverige behöver även denna kompetensen.

Jag är en person som gillar att jobba metodiskt, systematiskt och strategiskt men framförallt humant. Vi behöver visa varandra medmänsklighet och värme.

Kandidaterna som har jobbat på Northvolt har släppt allt för att komma hit, många har stadgat sig, skapat sig ett liv här och är förundrade av fenomenet snö.

Om du vill får du gärna dela detta blogginlägg till alla du känner!

Tillsammans kan vi göra skillnad!

Lyssna gärna på Peter Carlssons sommarprat ✨

Lyssna på Northvolts vd och grundare Peter Carlssons sommarprat – P4 Västerbotten | Sveriges Radio

Life is a party and everybody is invited!

Abeba 🧡

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *